دبلوم إدارة الموارد البشرية في المستشفيات
تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي
تعتبر أحد القطاعات ذات طبيعة خاصة بها يكون دور الموارد البشرية أكثر أهمية فهي تتصف بالاتي :
- تعمل المستشفى 24 ساعة يومياً مما يشكل صعوبة أكبر للعاملين في مجال الرواتب لأحتساب ساعات العمل والاضافي .. الخ
- تتنوع الوظائف في المستشفى بشكل كبير عن باقي القطاعات فهي فيها ( مهندسين , اطباء , تمريض , اداريين , عمال , تسويق , خدمة عملاء , استقبال , محاسبين .. الخ ) ويكون لإدارة الموارد البشرية دور اكبر في التنسيق
- يوجد مشاكل وندرة في بعض الوظائف باستمرار .
- يوجد معايير لها فيها يختص بالتدريب
- يوجد معايير ونقاط فنية كبيرة فينا يختص بتخطيط القوى العاملة
- يختص البرنامج التدريبي بإدارة الموارد البشرية في هذا القطاع .
الفئات المستهدفة للدراسة في الدبلوم التدريبي
- العاملين في مجال الموارد البشرية في المستشفيات
- المديرين الإداري في المستشفيات
- نائب مدير المستشفى للشؤون الطبية
الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها
- دور إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات
- تخطيط القوى العاملة وميزانية الموارد البشرية
- حالات عملية عن تخطيط القوى العاملة
- كيفية ربط تخطيط القوى العاملة بسياسة الإضافي
- ملفات الموظفين بالمستشفيات
- التحليل والتوصيف الوظيفي بالمستشفيات
- حالات عملية
- الإستقطاب والتعيين
- مشاكل الإستقطاب والتعيين بالمستشفيات .
- حالات عملية
- الرواتب والمزايا
- حالات عملية
- التدريب والتطوير
- طبيعة الخطة التدريبية بالمستشفيات
- ميزانية التدريب
تفاصيل الدبلوم :
- مدة الدبلوم : 24 ساعة تدريب
- متاح تدريب اونلاين وتدريب حضوري في المركز
- سيتم تنفيذ مشاريع عملية مع المدربين
ماستحصل عليه في نهاية الدبلوم :
- ملفات ونماذج تخص المادة العلمية
- شهادة دبلوم تدريبي تحت مسمى : Human Resources Management for hospitals Training Diploma