برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في إدارة الأعمال، ومساعدتهم في الوصول إلى الوظائف القيادية العليا في الشركات، كما أنه يساعد الأفراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال “إدارة الأعمال”، اذ يقدم هذا البرنامج التدريبي مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض، كذلك يساعد العاملين في المجال الإداري على صقل مهاراتهم وترقية معارفهم وخبراتهم في مجال إدارة الأعمال

تفاصيل ومحاور

صمم هذا البرنامج التدريبي الأونلاين لتأهيل المشاركين على المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات. كذلك يساعد البرنامج الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال “ادارة الاعمال” اذ يقدم البرنامج مادة علمية وتطبيقات صممت خصيصاً لهذا الغرض. كذلك يساعد العاملين في المجال الاداري في صقل مهاراتهم وترقية معارفهم وخبراتهم في مجال ادارة الاعمال،

الفئات المستهدفة للدراسة

• الراغبين في تأهيل أنفسهم للوظائف القيادية العليا بالشركات
• العاملين في ادارة الاعمال في الشركات
• الراغبين في التحول الى مجال ادارة الاعمال
• العاملين في القطاع العام والخاص

المراحل التدريبية التي سيتم دراستها

المرحلة الأولى : الإدارة المتقدمة والقيادة

• القيادة والإدارة.
• المستويات الإدارية
• وظائف الإدارة الأربعة.
• مهارات الإدارة.
• قيادة الذات وقيادة الاخرين.
• القيادة النظرية والممارسة
• السيطرة على الأداء التنظيمي
• القيادة الموقفية.
• القيادة الظرفية.
• القيادة الوقائية.

المرحلة الثانية : الإدارة والتخطيط الإستراتيجي

• مقدمة في الإدارة الإستراتيجية
• التفكير الإستراتيجي.
• التخطيط الإستراتيجي والأهداف الاستراتيجية.
• تقييم إستراتيجية المنظمة.
• صياغة استراتيجية المنظمة.
• صياغة استراتيجية الأعمال.
• تنفيذ الإستراتيجية.
• السيطرة الاستراتيجية والتحسين المستمر.

المرحلة الثالثة : الإدارة المالية

• أساسيات المحاسبة المالية
• فهم القوائم المالية
• تحليل القوائم المالية
• تكلفة رأس المال
• الجوانب المالية من منظور إداري.
• البيانات المالية.
• التحليل المالي وإتخاذ القرارات الإدارية.

المرحلة الرابعة : أساسيات إدارة المشاريع

• دورة حياة المشروع.
• مرحلة التأسيس.
• مرحلة التخطيط.
• مرحلة التنفيذ.
• مرحلة المراقبة والتحكم.
• مرحلة إنهاء المشروع.

المرحلة الخامسة : العلاقات العامة والتسويق

• الإستفادة القصوى من العلاقات العامة في تحسين صورة المؤسسة.
• تحديد الميزة التنافسية للمؤسسة.
• التخطيط الاستراتيجي للتسويق.
• تحليل الفرص التسويقية
• (The 4 Cs) .
• تطوير وتنفيذ البرامج التسويقية (The 4 Ps) .
• خطط البيع والتقييم.

المرحلة السادسة : إدارة الموارد البشرية

• إستراتيجية الموارد البشرية.
• تخطيط الموارد البشرية.
• تطوير الموارد البشرية.
• علاقات الموظفين وإستراتيجيات التواصل.
• إعداد خطط الموارد البشرية
• التوظيف والاختيار.
• التدريب والتطوير.
• تقييم الأداء والأجور والخدمات.

اسلوب الدراسة في الماجستير المهني

• محاضرات تفاعلية
• ورش عمل تطبيقية
• ألعاب ادارية
• تدريبات ومشروعات عملية

تفاصيل الماجستير :

• مدة الدبلوم : 36 ساعة تدريب
• متاح تدريب اونلاين وتدريب حضوري في المركز
• سيتم تنفيذ مشاريع عملية مع المدربين

ماستحصل عليه في نهاية الماجستير :

• ملفات ونماذج تخص المادة العلمية
• شهادة دبلوم تدريبي تحت مسمى : Mini MBA