Icon
  • Follow Us On :
img

كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

  • img By PRD Company
  • Erbil - Justice Tower- Floor 18 - Office 31

تفاصيل ومحاور الكورس التدريبي

الانتشار الواسع لشبكات التواصل الاجتماعي وتنوعها يمثل مجتمع ثري لمسئولي التوظيف يمكن من خلاله استقطاب وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، كذلك يمثل واجهة فعالة للشركات التي ترغب في تحسين الصورة الذهنية الخاصة بها لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين، ومن هنا انطلق مسئولوا التوظيف في اتجاه استثمار شبكات التواصل الاجتماعي وما توفره من ادوات فعالة في شغل الوظائف المتوفرة في شركاتهم، وقد صمم هذا البرنامج الاحترافي لتمكين مديري الموارد البشرية ومسئولي التوظيف من الالمام الجيد بشبكات التواصل الاجتماعي وما توفره من ادوات مجانية ومدفوعة و الاستثمار الامثل لهذه الشبكات في الوصول الى افضل الكفاءات في هذا المجتمع الرقمي الضخم والمتنوع.

الفئات المستهدفة للدراسة في الكورس التدريبي

  • مسئولي التوظيف ومديري الموارد البشرية
  • اصحاب الاعمال ومديري المشروعات القائمين بإعمال التوظيف في شركاتهم
  • مسئولي الشبكات الاجتماعية في الشركات
  • الراغبين في العمل في هذه الوظائف

الموضوعات التدريبية التي سيتم دراستها

  • مدخل مفاهيمي للعمليات الإدارية (الإدارة العامة – إدارة الموارد البشرية – إدارة التسويق )
  • العلاقة بين الموارد البشرية والتسويق.
  • التسويق من خلال شبكات التواصل الإجتماعي.
  • بنااء الهوية الإلكترونية للشركة على مواقع التواصل الإجتماعي.
  • قوة مواقع التواصل الإجتماعي وتأيرها على عمليات الإستقطاب.
  • التوظيف من خلال مواقع التواصل الإجتماعي:
    • التوظيف باستخدام Facebook (إدارة الصفحات – التسويق بالمحتوي – الأدوات المجانية – الإعلانات الممولة – تحليل الصفحة ونتائج الحملات)
    • التوظيف باستخدم Twitter (إدارة الصفحات – التسويق بالمحتوي – الأدوات المجانية – الإعلانات الممولة – تحليل الصفحة ونتائج الحملات)
    • التوظيف باستخدام Instagram (إدارة الصفحات – التسويق بالمحتوي – الأدوات المجانية – الإعلانات الممولة – تحليل الصفحة ونتائج الحملات)
    • التوظيف بإستخدام linked in (إدارة الصفحات – التسويق بالمحتوي – الأدوات المجانية – الإعلانات الممولة – تحليل الصفحة ونتائج الحملات )
  • إستخدام موقع YOUTUBE فى بناء هوية الشركة.
  • وضع إستراتيجيات التوظيف من خلال مواقع التواصل الإجتماعي.
  • تغيير قناعات الإدارة العليا نحو التوظيف من خلال مواقع التواصل الإجتماعي.

تفاصيل الكورس :

  • مدة الكورس : 12 ساعة تدريب
  • متاح تدريب اونلاين وتدريب حضوري في المركز

ماستحصل عليه في نهاية الكورس :

  • المادية العلمية التي سيتم التدريب عليها
  • شهادة كورس تدريبي تحت مسمى : Recruitment course using social networks
سجل الآن